CERTYFIKATY I NORMY PRODUKTOWE
Dokładamy wszelkich starań, aby utrzymać zrównoważone i etyczne podejście w całym naszym łańcuchu dostaw.
W ramach tych działań uzyskaliśmy szereg uznanych certyfikatów dla wielu naszych produktów.
Poniżej znajdziesz informacje o certyfikatach, które dotyczą tego konkretnego produktu.
Uwaga:
Przejście na GRS - Men: All colours | Women: All colours
GRS – GLOBAL RECYCLED STANDARD
Produkty posiadające certyfikat Global Recycled Standard (GRS) zawierają materiały pochodzące z recyklingu, które zostały zweryfikowane na każdym etapie łańcucha dostaw – od źródła po produkt końcowy.
Dodatkowo wszystkie etapy produkcji muszą spełniać wymagania społeczne, środowiskowe oraz dotyczące stosowania substancji chemicznych.
Tkaniny wykonane z komponentów pochodzących z recyklingu zmniejszają zużycie nowych surowców i stanowią krok w kierunku większej cyrkularności.
Posiadamy certyfikat GRS: CU1038206.
Tylko produkty objęte ważnym certyfikatem transakcyjnym są uznawane za certyfikowane zgodnie z GRS.
OEKO-TEX® STANDARD 100
STANDARD 100 by OEKO-TEX® to jedna z najbardziej znanych na świecie certyfikacji dla tekstyliów testowanych pod kątem substancji szkodliwych. Certyfikat OEKO-TEX® gwarantuje wysokie bezpieczeństwo produktu, dając konsumentom pewność co do tekstyliów, które kupują.
Odzież wyprodukowana zgodnie z zasadami OEKO-TEX® spełnia wymagania dotyczące wartości pH oraz zawartości substancji szkodliwych, takich jak pestycydy czy metale ciężkie.
AMFORI
Nimbus jest członkiem amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative).
Amfori BSCI przeprowadza audyty w celu oceny warunków pracy, bezpieczeństwa oraz środowiska pracy u dostawców. Ponad 90% naszych produktów powstaje w fabrykach objętych kontrolą amfori.
Raporty z audytów zwiększają przejrzystość i gwarantują, że współpracujemy z odpowiedzialnymi dostawcami.
Dzięki temu możemy promować i weryfikować uczciwe, bezpieczne warunki pracy oraz etyczne praktyki w całym łańcuchu dostaw.
10 to follow
CODE OF CONDUCT
Our Code of Conduct lays out our principles, standards, and the moral and ethical expectations to which our employees and third parties are held as they interact with our organisation.
1
Nimbus will abolish discrimination in relation to work and employment conditions.
2
Nimbus will support and respect the protection of internationally proclaimed human rights.
3
Nimbus will make sure that they are not complicit in human rights abuses.
4
Nimbus will uphold the freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining.
5
Nimbus supports the elimination of all forms of forced and compulsory labour.
6
Nimbus will support the effective abolition of child labour.
7
Nimbus will support a precautionary approach to environmental challenges.
8
Nimbus will support initiatives to promote greater environmental responsibility.
9
Nimbus will encourage the development and diffusion of environmentally friendly technologies.
10
Nimbus will work against corruption in all its forms, including extortion and bribery.